Histórico do Projeto
O projeto Compartilha Saberes teve seu nascimento após uma provocação do meu amigo Nonato Soares, na época, meu Gerente de Segurança do Trabalho na Vale. Na oportunidade, em uma de suas reuniões gerenciais, Nonato desafiou seus coordenadores de segurança do trabalho em Carajás a desenvolverem naquele ano iniciativas que considerassem o comportamento chave “Escuta Ativa e Engajamento com a Sociedade”, sendo este, um dos 5 comportamentos chave da Vale.
O desafio veio a calhar, pois sempre gostei de trabalhar nessa linha e já havia feito trabalho comunitário em uma escola de Marabá no Pará. Inclusive, um dos meus sonhos como profissional é contribuir para que a disciplina de prevenção de acidentes de trabalho faça parte da grade curricular da Educação Básica no Brasil. Esse projeto está materializado no livro “A Educação como Veículo de Transformação Cultural em Prevenção de Acidentes” (https://www.nelpa.com.br/autor/index/399/cleber-fontes-silva).
No tocante ao desafio, não tive dúvidas de que poderia desenvolver algo na linha da educação e depois de alguns dias de pesquisa e bate papo com amigos, pude observar que a Vale em Parauapebas/PA era a empresa que mais empregava profissionais da área de Segurança do Trabalho e ao ver de perto a dificuldade que alguns profissionais sentiam ao entrar no mercado de trabalho, procurei alguns para conversar e o depoimento foi chocante: alguns estavam apavorados porque tudo ali era muito grande, muito daquilo a qual eles estavam sendo cobrados a fazer não era ensinado em sala de aula, as ferramentas eram diferentes. Na aula, via-se teoria em um ambiente controlado e ali eles estavam lidando com a realidade de ter que elaborar uma análise de riscos no meio da área operacional com o ruído das máquinas e as pessoas ao seu redor ou em uma sala conduzindo uma investigação com gerentes e diretores das empresas lado a lado. Pensando nisso, elaborei uma proposta que pudesse diminuir a distância entre a teoria e a prática vivida por esses alunos dos cursos de segurança do trabalho.
Depois de escrever o esqueleto do projeto, realizamos uma reunião com os coordenadores das escolas que ministram o curso de segurança do trabalho no município e com eles construímos a proposta oficial. A ideia estava estruturada, mas não tínhamos o know-how que estes profissionais possuem para fazer o projeto rodar. O próximo passo foi a formação de um grupo de voluntários para execução do projeto, que na prática tem seu perfil voltado ao voluntariado, e foi aí que nasceu o grupo Unidos pela Prevenção. O nosso desejo era construir uma proposta nossa e que pudesse continuar rodando e se expandindo sem a necessidade do incentivo da Vale. O entendimento é que essa era uma excelente maneira de devolver à sociedade tudo o que ela tem nos proporcionado.
O projeto teve seu início em abril de 2022 em Parauapebas/PA com a participação de 6 escolas técnicas (Soter, Imperador, Escola Técnica Vale dos Carajás, Unisa, GST e Impulso) e aproximadamente 700 alunos. Em 2023, com minha transferência para São Luís/MA onde assumi a Gerência de Segurança Ocupacional Porto e EFC na Vale, trouxe a ideia e seguindo a mesma premissa de seu início, iniciamos a sua execução em maio de 2023 com 5 escolas (CEMP, 11ELO, UFMA, Anhanguera e IFMA) com aproximadamente 900 alunos.
Por fim, um fato interessante foi a alteração do nome do projeto, que antes se chamava, Projeto Compartilhando Saberes, o qual foi inclusive premiado pela Revista Proteção em 2023 como um projeto de relevância para a sociedade com este nome, mas por conta do domínio do site, fomos levados a alterar para não gerar transtornos futuros.
Cléber Fontes
Idealizador do Projeto Compartilha Saberes